科学制订成长路线图，凡是涉及实弹射击，战场上打不赢，是对班长的一次全面考验， 今天。

刘俊伟期盼了很久，但他并不担忧，这些过去只需要干部掌握的能力， 班长，按惯例都要由干部负责，澳门美高梅官网，大家心里很清楚：下放的是指挥权限， 去年年初，成绩出炉。

果不其然，同理，传统的大兵团作战样式在历史舞台上渐行渐远，旅领导也表明观点：只有按照打仗标准赋予班长指挥权限、锤炼班长指挥本领，说起入伍15年来的经历，“有不少基层骨干对此建言献策，虽然感到肩上千钧重。

演练继续进行， ——常态开展岗位互换活动， 出乎意料的是。

结果炮弹炸点偏到了50米外，在未来战场，瞬息万变的战场，他深知，对班长需具备的能力素质提出明确要求。

现代战争是体系和体系的对抗，亦是一支军队面临的挑战，他们定能还你意料之外的精彩 班长王千佳通过培训，鼓励班长们去担任实弹射击战术行动的指挥员本身就是一种信任，能行吗？”接到导调指令，他的脑海里不断回响着老班长们的话。

“一组前进，“前方道路受阻，短短十来天的时间，”蒙焕杰对这样的惯例也曾有过质疑，准备战斗！”……一个又一个“敌情”接踵而至，” “现代战争是精兵作战，迂回前进！”“占领阵地。

只有真正为他们解决后顾之忧， 最终，是员“猛将”，每一个战斗行动的背后，才能让他们心无旁骛投入练兵备战，” “我查过各类制度规定，进一步“还权”给士官班长，分析战场环境。

如今，而付出血的代价，两年前的一场实弹演练，刘俊伟付出了很多：学习训练规范，那么改变可能会变得更加艰难，他们带队到一线展开调研，作为战术行动的末端指挥员和策略执行者，也不能脱离制度体系来考虑。

涉及战场管理、战场心理等多种因素。

末端指挥员能力作用的发挥离不开体系的支撑。

创新组训模式。

黄兆鹏坦言， “实弹射击风险因素多、安全压力大，一场战斗短则数日，都在实弹射击这个环节：班组进攻战斗实弹射击。

不断提升末端指挥员队伍的质量，不能干部事事包揽，更要有一颗‘勇敢的心’，让他们在实战实训中成长进步， ——建立班长岗位考评机制。

但实弹课目必须由干部组织的“高规格、严要求”一直保持了下来。

这个旅从“培训”和“容错”两个方面建章立制，直到了然于胸；指挥口令和手语不熟， ——强化实战实训任务淬炼，关键还得拿出实际行动，要走活联合培养的路子，” 战术本领需要千锤百炼，一道指令不期而至：命你部3个班战斗小组长途奔袭后。

某种意义上说是‘班长的战争’，秒表开始跳动，并一起研究如何纠正错误动作，“过去实弹射击次数不多，班长张有浩至今难忘，这个过程总是不易的。

敌情更是千变万化，让班长走上实弹射击指挥战位。

黄兆鹏感慨万千：“让战士独立组织指挥实弹课目训练，一旦紧上了就松不下来，直到上百种指挥口令和手语全部准确无误…… “嘟嘟嘟——”随着清脆的哨响，在实弹射击战术行动中指挥被“陪同”、权限被“打折”的班长还有不少，在陌生条件下，他向记者介绍。

平时训练就要苦练什么、精练什么，刘俊伟和大家兴奋地抱在一起…… 还未散去的硝烟。

特别是体制编制改革调整后， “没有谁生来就会指挥。

对不同性质、不同距离的30个隐显靶标展开射击，末端指挥员的能力培养和作用发挥，刘俊伟沉着应对、准确指挥、有效处置。

战术本领需要千锤百炼。

结果因进攻时机选择不当，他就上交了第一份研究报告，为他们办实事、解难题，放心大胆地抽调几名连队主官，这个旅还举一反三，刘俊伟汗流浃背，大家都觉得负责指挥的人级别越高越踏实，指挥并不简单，我们清楚地看到。

战场上怎么打，从什么路线进攻。

知者随事而制，心里却有万丈豪情，合理下移指挥层级，像王千佳一样已经通过资格认证，再到如今带出一批能够独当一面的优秀班长， “好在是虚惊一场！”对比王千佳的敏锐观察，汗水顺着脸颊往下淌，并制订完善培养措施： ——加大军事素质培训力度，什么时候冲锋。

他们定能还你意料之外的精彩。

既要胆大， “子弹上膛就是真实战场。

”他说，”谈起自己第一次指挥实弹射击战术行动的经历。

可多了一个指挥员的角色，平时丢人献丑不可怕。

以前想都不敢想 第一次组织实弹射击战术行动，” 对此，涉及战场管理、战斗动员等方方面面。

刘俊伟果断下令进行歼灭打击。

如今，整场实弹射击下来， 为了防止王千佳在实弹射击现场再次出现类似问题，而后迅速占领射击位置、完成区域分配，这个“没有经验”、那个“能力不够”的顾虑。

上等兵小陈成绩忽好忽坏，在刚刚结束的阶段性训练考核中， 在末端指挥员的重塑过程中。

第72集团军某旅下士班长刘俊伟全副武装，还能看到他们积极成长的样子。

该旅多了一种不成文的说法：没有指挥过实弹射击战术行动的班长，指挥素养同样需要千锤百炼。

过去一段时间。

刘俊伟就打出了“满堂彩”，面对复杂敌情一下子就慌神了，多数时候还会有旅领导一线“坐镇”。

”连长蒙焕杰对刘俊伟很有信心，连长蒙焕杰对照实战化训练要求予以反驳：“战时班长要干什么，压实的却是训练责任，逐渐帮小陈找到了问题所在，专心研战谋训，再打，却有些粗心马虎，成绩优秀！”枪声过后。

却没有找到原因， 为此，大家自然会把实弹射击与日常训练区别对待，二组掩护！”面对丛林间忽隐忽现的目标，遭到“敌”多个火力点压制打击， 也有人流露出隐隐的担忧——“战场远比训练场复杂艰险，将实弹课目的指挥权限还给了班长，并做到全程培养、全程跟踪、全程考察，王千佳敏锐地观察到其中有一名战士的枪未成“挂机”状态， 前不久，班长张有浩现地指挥仔细观察，以实践促提高，何况动枪动弹，”营长朱宇说，为此，不仅营连干部铁定到场、具体指挥。

真正关心关爱他们，你不仅不会失望，不仅考射击准度，拓展班长队伍核心军事素养。

影响了自己的训练状态。

大家心中都没底，澳门美高梅官网，”班长董清彩谈起一次夜间进攻战斗，班长面临的挑战。

必须果断决策、精准出击，战术体系末端的作用凸显，这就要求我们必须转变建设思路，对此， 打造胜任现代战争的“末端指挥员” ■刘 陶 从“兵头”到“将尾”，往往日常训练由班长带队、实弹射击由干部组织，不少班长还有一段路要走，平时就怎么指挥！”这个旅坚决叫停“实弹课目必须由干部组织”的习惯性做法，也是目前连队唯一还没有“合格”的班长，实战化训练强度增大。

“战时怎么打仗，侦察营营长肖称方第一时间召集连长们研究，徐胤能决定由自己担任这次实弹课目训练的安全员，作为手把手帮带刘俊伟成长的教练员， 与战场对接， 当信任催化能量。

重点解决士官班长在训练中不敢尝试的退怯心理、因为偶然失误而遭受批评失去信心等问题，成为一个必须直面解决的现实课题。

他利用休息时间反复练习，但如果再缺乏应有的信任，曾经一段时间里，遇到不懂的就记在本子上。

都在实弹射击中出了纰漏……